原标题：以赛促干 以赛促创 打造品牌（主题）沪深配
——甘肃省广泛开展劳动和技能竞赛为技能人才搭建广阔平台（副题）
新甘肃·甘肃日报记者 牛巧丽
赛场是技能比拼的“试金石”，更是人才成长的“孵化器”。
“十四五”期间，全省各级工会组织持续深化产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动竞赛、技能竞赛、创新竞赛，打造“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”品牌，形成涵盖行业、区域竞赛及企业内部技能比拼的多层次、广参与的竞赛体系，激发职工群众学技练功、提升素质、创新创造的热情，营造尊重技能、崇尚技能的良好社会氛围。
一组数据见证着竞赛实效：5年来，全省累计举办省级劳动竞赛39项，带动各级工会组织开展劳动竞赛200余项，参加单位1200余家、职工200万人次；举办省级一类竞赛119项、省级二类竞赛815项、市州及大企业级比赛2677项，参与职工500余万人次。
完善竞赛体系 精准对接需求
2004年，全省各级工会组织开始组织开展劳动和技能竞赛。2023年，省总工会为进一步擦亮工会工作品牌，对全省各级职工职业技能竞赛统一规范命名为“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”，实行统一领导、统一规划、分级负责、多层实施的管理体制，推动各类竞赛规范化、规模化、效应化发展。同时，省总工会联合省人社厅等部门印发《甘肃省百万职工劳动和技能竞赛管理办法》，进一步完善竞赛管理机制、加强竞赛工作指导、突出竞赛载体效能。
在一场场实操比拼中，“工匠精神”落地生根，技能人才队伍持续壮大。据了解，全省技能劳动者、高技能人才数量由2004年底的72万人、9.7万人沪深配，增加到2024年底的230.5万人、42.44万人。
为更好发挥竞赛的效果，让竞赛精准对接发展脉搏，各级工会靶向发力优化赛项设置。
今年1月，省总工会组织召开“14+1”重点产业链百万职工劳动和技能竞赛座谈会。省直相关厅局及各市州总工会、重点产业链企业相关负责人齐聚一堂，围绕全省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业和“14+1”重点产业链的特点与需求进行座谈，设置具有针对性和实用性的竞赛项目。
近年来，全省各级各类竞赛瞄准职工就业集中领域、经济发展前沿领域、信息化产业新兴领域，坚持从企业需要和职工需求出发，将企业“需求清单”转化为竞赛“试题清单”。同时，紧跟产业升级步伐，为新技术新领域开辟“新赛道”，合并技术趋同、淘汰落后赛项，加大非公企业和新就业形态领域竞赛比重，让竞赛始终与产业发展同频共振，为技能人才成长搭建广阔平台。
全域联动推进 释放竞赛活力
张掖市推行市级备案、联办奖补和对下补助措施，实现竞赛覆盖车间厂矿、主导产业、重点项目等各领域各行业；白银市围绕有色冶金、装备制造等重点产业链，2024年举办各类赛事217项，吸引3.4万余名职工参与。全省各地工会因地制宜，让技能竞赛在陇原大地落地生根。
“十四五”期间，全省以品牌竞赛为引领，推进省市县三级竞赛体系建设，鼓励市县总工会将组织开展技能竞赛视为“看家本领”，将“每年在重点行业组织10个工种岗位业务技能竞赛、举办一场技能展示活动”列为县区总工会创建“模范县区工会”和“小三级”工会建设三年行动的“必答题”。
“静宁果树修剪赛”“玛曲‘甘南牦牛杯’畜牧兽医专业知识赛”“岷县钢筋工大赛”“永昌叉车装载机操作赛”……在省总工会的指导下，86个县市区工会在各领域、各行业创造性、创新性开展各类技能竞赛，让技能创新与产业发展同频共振，为地方经济社会发展注入鲜活动能。
激发竞赛活力，离不开实打实的激励制度保障。近年来，全省完善荣誉奖励制度，整合“五一劳动奖”、技术能手评定、“陇原工匠”选树命名、技能等级晋升等奖励效能，协调政府和企业出台相应配套政策，将竞赛成果与职工晋升技术等级、提升薪酬待遇、给予精神和物质奖励等结合起来，调动企业和职工参与积极性。
截至目前，通过甘肃省百万职工劳动和技能竞赛，共有342人获得“甘肃省五一劳动奖章”，2416人获得“甘肃省技术能手”、29914人次获得“甘肃省技术标兵”、近2万人次晋升了职业技术等级。
赛产深度融合 赋能高质量发展
“现有一种复合叶面肥，为了提高蔬菜抗逆性，需叶面喷施这种肥料800倍液。问配制1公斤800倍液，需用此叶面肥多少毫升？”2024年7月，甘肃省百万职工劳动和技能竞赛“高原夏菜生产管理（蔬菜园艺工）”省级一级决赛在榆中县举行，来自全省的22支代表队230余名选手同台交流经验，切磋技艺。“通过比赛的方式，大家相互学习、相互交流，把个人的技能水平都提高一个层次，很有意义。”参赛选手魏家亮的感言，道出了百万职工的心声。
以赛促干，以赛促创。为充分发挥竞赛作为经济发展重要助推器的作用，甘肃省围绕打造全国现代寒旱特色农业先行基地、打造全国重要新能源及新能源装备制造基地等重大战略，以产业用人需求为导向，以技能人才助力地方产业发展为目标，努力将竞赛打造为展示工人精湛技能、展示地方特色产业的重要平台。围绕企业发展中心工作、结合企业生产实际组织开展竞赛，夯实竞赛服务企业发展的基础，增强职工技术创新能力和企业核心竞争力，切实促进企业生产和经济发展。
此外，围绕服务全省重大工程和重大项目开展主题劳动竞赛，涵盖现代产业体系构建、重点项目建设、城市治理等领域，以质量为核心，以安全生产为保证，以“六比六创”为主要内容，充分激发职工劳动热情和创造活力，提高全员劳动生产率，促进项目优质、高效、安全、环保竣工和使用。
如今，技能竞赛已成为连接职工技能提升与产业增效的“桥梁纽带”，既为企业培育了高素质技能人才，又为全省经济社会高质量发展注入了强劲动能。
新时代新征程，全省各行业各部门将持续以“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”为引领沪深配，创新技能人才培养模式，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，锻造高素质技能人才队伍，为推进中国式现代化甘肃实践凝聚起磅礴的奋斗力量。
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